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玫瑰娱乐场体验金截至目前,各联盟成员单位为驻在街道社区提供意见建议412条,解决街道社区发展难题4类56个,落实帮扶资金52万元。常年为辖区内的老年人提供免费的医疗服务,入户进行健康常识普及和宣传,社区服务中心还成为了中医学院研究生部的实习基地,在社区提供了免费义诊点,方便辖区居民健康咨询。

建设27个标准化社区党群服务中心,通过统一外观标识、统一功能布局、统一牌匾制度,推行社区干部坐班制度,打造为民服务、议事决策平台。针对党员、老人、妇女、儿童不同人群开展党的方针政策、法律维权、健康知识、等居民需要的各类知识讲座。设立三海街道办事处、双鹤社区2个离退休干部党支部,共有党员91人,选拔了一批责任心强、素质高、身体好、有威望、热爱和熟悉党建工作的老党员充实到党支部班子。

随着政府工作和城市管理重心下移,社区处于任务繁重、有责无权,工作被动、疲于应付的状态,无暇无权为居民提供服务。辖区单位党组织自觉接受区域党委的指导与协调,积极参与辖区公益性、社会性、群众性工作。

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2017年高新区一般公共预算收入增长率和税收增长率在全市排名第一,并在“三大平台”经济发展考核中获得总分第一名,成为茂名市工业发展的主战场、创新驱动的主阵地和经济增长的主引擎。针对“两差”情况,组织召开辖区党员群众召开社区共驻共建协商会,充分听取吸纳党员群众意见和建议。茂名高新区充分考虑园区企业情况,创新党建模式,取得了明显成效,有效破解了园区党建难题,大大提升和促进了园区经济发展的活力,实现了园区党建与经济发展共赢。

三、几点启示(一)治理创新就是要更好地为人民群众服务。如由县法院、司法局、城建局等单位党组织成立的南门社区“连心室”,组建了社会治安、法律宣传等党员志愿服务队,主动到社区谈心交流,化解家庭矛盾、社会纠纷,解决实际困难。

服务场所在小坝安置区内,建筑面积200余平方米,建有党员活动室、支部书记办公室、便民服务窗口等,服务设施齐全、服务功能完备。参照“两新”党组织书记、委员补贴发放标准,发放小区党支部书记、委员补贴。二是开展项目化服务。着力构建亮点品牌引领机制。

一是吸收社区工作人员。以活动为抓手,共享资源。早在2007年4月,民间力量就自发成立了孝感市红十字志愿者服务队,组织了一系列公益活动,但他们没有固定的平台和服务对象,难以招募固定队员,志愿活动基本上处于“游击战”状态,社会影响不大,公众知晓参入率较低。

建立区级指挥中心,将区级职能部门、各镇(办)纳入网格,负责区级部门协调处理事件的受理分拨、群众求助、突发事件应答以及网格员的日常管理培训。按照一岗多能的理念,培养“复合型”社工,实行网格事务包干负责、上门代办事项制度,实现“人在网格走、事在网格办”。通过打造“鼓楼书韵”特色党建品牌,激发具有才艺的党员活力,满足古城党员和群众的文化需求,提升文化活动层次。二是依托劳动服务站建立党组织。

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发布时间:02/27 06:54
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